Työt / Työ · Julkaistu alun perin 2014
Posti
Posti: 8-bittistä henkilöstöstrategiaa
Uudet arvot muotoon, jonka jokainen työntekijä haluaa katsoa.
- Asiakas
- Posti
- Vuosi
- 2014
- Ala
- Posti ja logistiikka
- Oma roolini
- Kulttuuritarina · Animaatio
- Teemat
- Kulttuuri, Käyttäytyminen
- Arkki
- 34
Postin uudet arvot piti saada jokaisen postilaisen tietoon ilman yhtäkään tylsää PowerPoint-kalvoa. Kulttuuritarinasta tuli 8-bittinen videopeli, jonka sankarit olivat oikeita postilaisia omilla nimillään ja äänillään.
Koko tarina
Julkaistu alun perin 2014-08-21
Uudistuva Posti halusi kertoa työntekijöilleen, että uuden oranssin ilmeen lisäksi myös sisäinen yrityskulttuuri uudistuisi hymyilevämpään suuntaan. Asiakaslähtöisyys, ketteryys ja tuloshakuisuus olivat kulttuurin kolme ydinasiaa, jotka haluttiin jokaisen postilaisen mieleen. Se piti tehdä tavalla, joka erottuisi, herättäisi räväkkään tunteen yhteisestä tiimihengestä ja jota voisi käyttää sisäisissä materiaaleissa, kuten työpajoissa, rekrytoinnissa ja koulutuksissa tylsien henkilöstöstrategia-PowerPointien sijaan.
Ammensin videopelien maailmasta yhdessä pelaamisen ja pelaajien vahvuuksien käyttämisen yhteisen määränpään hyväksi. Vanhoille peleille uskollisena kulttuurin esittelyvideo toteutettiin 8-bittisellä animaatiotyylillä, mutta silti Postin ilmeen mukaisesti.
Heroes of Postiville -pelin maailman avulla arjen sankarit pinkaisivat seuraavalle tasolle. Pelin animoidut hahmot olivat oikeita Postin työntekijöitä eri yksiköistä omilla nimillään ja äänillään.
